根據公司業務發展需要，現向社會招聘教師6名（語文教師、數學教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名），派遣至貴陽市體育中學工作，堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，采取面試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
一、招聘崗位
本次共招聘臨聘教師6名，其中語文教師、數學教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名。具體招聘崗位和要求見附件《貴陽市體育中學公開招聘臨聘教師職位一覽表》。
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
1.國家承認學歷的本科及以上畢業生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位需要的學歷、學位、專業知識和實際工作能力。
2.年齡在18周歲及以上（2005年2月28日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月28日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年2月28日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年2月28日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.須具有國家承認本科及以上學歷，具有相應及以上層次且與擬任教學科一致的教師資格證，普通話證要求二級乙等及以上（語文教師需二級甲等及以上），具備較強的教學和科研能力，深厚扎實的專業基礎知識，有較強的表達能力和組織教學能力者優先錄用。
（三）以下人員不得報考
1.2018年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續的，招錄年度為2018年）。
2.事業單位新招聘在試用期內的。
3.截止2022年9月30日仍未取得畢業證的。
4.截止2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。
5.機關事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
9.不符合招聘崗位要求相關條件的。
10.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘程序
招聘工作在貴陽市體育中學招聘工作領導小組的領導下，由貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“招聘工作辦公室”）組織實施。
（一）報名
報名采取個人申報的辦法進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。需在2023年4月7日（周五）下午17:00前將以下材料發送到郵箱******(投遞郵件時請將郵件命名為“姓名+學科”的形式)，應聘材料包含：
1.報名表(附件2)
2.最新簡歷
3.身份證正反面掃描件
4.學歷(學位)證掃描件
5.教師資格證掃描件
6.普通話等級證掃描件
7.榮譽證及其它證明個人能力的材料
(二)通知面試
資格審查合格后，根據實際情況擇優篩選人員電話通知面試的時間、地點。面試采取試教+答辯的形式進行，同等條件下研究生學歷和有相關工作經驗者優先。
(三)體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例進入體檢環節。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出“體檢合格”結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可，體檢費需應聘者自己承擔。體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
(四)考核（政審）
體檢合格的報名人員確定為考核對象。內容主要包括報名人員的道德品質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律等內容。
考核時還須進一步核實報名人員是否符合規定的崗位條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核不合格的，由貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
（五）公示
1.體檢、考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，學校在貴陽市體育局官網公布擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(六)簽訂合同
對考核合格擬聘人員，經體檢合格、在與指定勞務派遣服務公司簽訂勞動合同后委派到學校工作。
(七)報到
聘用人員與指定勞務派遣服務公司簽訂勞動合同后到學校報到。
四、勞資待遇
1.工資待遇按貴陽市臨聘教師工資相關規定執行。
2.享受學校教師培訓培養及發展機會。
本簡章解釋權屬貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室，未盡事宜由貴陽市體育中學招聘工作領導小組研究決定。
五、聯系人：代純、李先生
六、聯系電話：******、******-******
一、招聘崗位
本次共招聘臨聘教師6名，其中語文教師、數學教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名。具體招聘崗位和要求見附件《貴陽市體育中學公開招聘臨聘教師職位一覽表》。
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
1.國家承認學歷的本科及以上畢業生。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位需要的學歷、學位、專業知識和實際工作能力。
2.年齡在18周歲及以上（2005年2月28日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月28日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年2月28日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年2月28日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.須具有國家承認本科及以上學歷，具有相應及以上層次且與擬任教學科一致的教師資格證，普通話證要求二級乙等及以上（語文教師需二級甲等及以上），具備較強的教學和科研能力，深厚扎實的專業基礎知識，有較強的表達能力和組織教學能力者優先錄用。
（三）以下人員不得報考
1.2018年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續的，招錄年度為2018年）。
2.事業單位新招聘在試用期內的。
3.截止2022年9月30日仍未取得畢業證的。
4.截止2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。
5.機關事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
9.不符合招聘崗位要求相關條件的。
10.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘程序
招聘工作在貴陽市體育中學招聘工作領導小組的領導下，由貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“招聘工作辦公室”）組織實施。
（一）報名
報名采取個人申報的辦法進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。需在2023年4月7日（周五）下午17:00前將以下材料發送到郵箱******(投遞郵件時請將郵件命名為“姓名+學科”的形式)，應聘材料包含：
1.報名表(附件2)
2.最新簡歷
3.身份證正反面掃描件
4.學歷(學位)證掃描件
5.教師資格證掃描件
6.普通話等級證掃描件
7.榮譽證及其它證明個人能力的材料
(二)通知面試
資格審查合格后，根據實際情況擇優篩選人員電話通知面試的時間、地點。面試采取試教+答辯的形式進行，同等條件下研究生學歷和有相關工作經驗者優先。
(三)體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例進入體檢環節。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出“體檢合格”結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可，體檢費需應聘者自己承擔。體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
(四)考核（政審）
體檢合格的報名人員確定為考核對象。內容主要包括報名人員的道德品質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律等內容。
考核時還須進一步核實報名人員是否符合規定的崗位條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核不合格的，由貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
（五）公示
1.體檢、考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，學校在貴陽市體育局官網公布擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(六)簽訂合同
對考核合格擬聘人員，經體檢合格、在與指定勞務派遣服務公司簽訂勞動合同后委派到學校工作。
(七)報到
聘用人員與指定勞務派遣服務公司簽訂勞動合同后到學校報到。
四、勞資待遇
1.工資待遇按貴陽市臨聘教師工資相關規定執行。
2.享受學校教師培訓培養及發展機會。
本簡章解釋權屬貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室，未盡事宜由貴陽市體育中學招聘工作領導小組研究決定。
五、聯系人：代純、李先生
六、聯系電話：******、******-******
職位類別： 2227
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